Je volle werkdagen voelen steeds leger

Ik ben geen therapeut, maar de diepgang van dit traject voelt vaak wel zo. We gebruiken methodieken zoals merkopstellingen om keuzes niet alleen te beredeneren, maar ook echt te voelen. We blijven aan de zakelijke kant: we graven niet in je verleden, maar ruimen de blokkades op die je groei in de weg staan. Mocht er toch iets diepers geraakt worden? Dan verwijs ik je met liefde door naar een specialist uit mijn netwerk.

Strategie als Therapie is niet 'iets erbij', het is de oplossing voor je drukte. Het traject is zo ingericht dat het je direct ademruimte geeft. Je werkt daardoor niet harder, je kijkt en handelt helderder.

Twee dingen: verwerkingstijd en de realiteit van je dagelijkse storm. Inzicht laat zich niet dwingen door een stopwatch. Soms heb je tijd nodig om keuzes te laten 'landen'. Of moet je simpelweg navigeren om je gezin, mantelzorg of schoolvakanties heen. Als vader van een zorgintensieve tiener weet ik dat het leven niet lineair loopt. De bandbreedte van 6 tot 12 weken geeft ons beiden de ademruimte om strategisch te bouwen, zonder dat het botst met wat thuis écht belangrijk is.

De livedagen zijn bij voorkeur in Zwolle. Dat haalt jou even uit je dagelijkse vaste omgeving, zodat je kunt uitzoomen zonder afleiding. Als je liever de livedagen toch op je eigen locatie wilt, bijvoorbeeld omdat je ook je team wilt laten meedoen, dan is dat bespreekbaar.

Naast het fysieke hardcover boek (jouw strategieboek), heb je een glashelder kompas voor elke beslissing die je neemt. Je weet exact wie je bent, voor wie je er bent, waar je naartoe werkt en waar je 'nee' tegen zegt.

Ik ben altijd op zoek naar de kern, en die kern ben jij als oprichter/eigenaar. Het gaat erom dat je eindelijk eens kunt zeggen wat jij vindt. Strategie als Therapie™ vraagt om eerlijkheid die in een groep vaak lastig is. Met een team vervallen we snel in 'pleasgedrag' of veilige compromissen, waardoor de echte keuzes uitblijven. 

Samen met een compagnon, partner of mede-eigenaar? Waardevol, mits jullie de kern delen. Met je team? Dat doen we later in het traject of erna, los ervan. Je team heeft namelijk behoefte aan een eigenaar die weet waar de reis naartoe gaat. En als dat voor jou en je team duidelijk is, is het ontzettend leuk om met elkaar te bepalen hoe en waarmee we die reis maken: in sfeer, in toon, in woordkeuze.

Integendeel. Merkstrategie gaat bij mij over authenticiteit. We gaan niet poetsen aan de buitenkant, we gaan de binnenkant zichtbaar maken. Een sterk merk zorgt juist dat de juiste mensen je vinden, wat de kwaliteit van je werk verhoogt.