Je strategie is als een verzamelpunt in het pretpark: onmisbaar als je elkaar niet kwijt wil raken. In dit artikel pleit ik voor zo’n gedeeld vertrekpunt: een basis waar je als team steeds op kunt terugvallen. Niet alleen om richting te houden, maar ook om rust te vinden. Want zakelijke zelfzorg begint met weten waar je samen voor staat.

“Jongens, laten we afspreken: Als we elkaar kwijtraken, komen we hier weer terug, okee?”

Als je met kinderen een pretpark binnenloopt, is het slim om zo’n punt af te spreken. Want voor je het weet volgt ieder zijn eigen oerdrang en ben jij alleen nog maar in nekvellen aan het grijpen om de club bijeen te houden.

Zo’n pretparkregel voelt logisch als het om kinderen gaat.
Maar hoe zit dat met je bedrijf? Je team? Je praktijk? 

Zeker als je onderneming voelt als je kind en soms als een pretpark, verdient het dan niet ook zo’n centrale plek?

Ik bedoel: als je elkaar kwijtraakt in de waan van de dag, waar kom je dan terug bij elkaar?

Nee, niet in een meetingroom of Zoom.
Maar op het punt waar alles begon: je gedeelde waarden, je horizon, je dagelijkse missie.

Hoewel ik je daar graag bij help, is dit geen praatje voor eigen parochie. Wél is het een uitnodiging tot Zakelijke Zelfzorg. Een stap terug. Even rust in de tent. Een moment van bezinning. 

Wat gaat goed? Wat schuurt? Wat is de reden dat je dit werk ooit begon?

Geef het woorden.
Bespreek het. Noteer het.
Gebruik het als verzamelplaats.

Want die woorden vormen de essentie van je bedrijf. De plek waar je altijd naar terug kunt als je elkaar dreigt kwijt te raken. Of jezelf.

Ook de juiste woorden nodig voor jezelf en je team?
Ontdek Strategie als Therapie™.